oferta pracy Radca prawny

Radca prawny

OBECNIE POSZUKUJEMY OSOBY NA STANOWISKO:

RADCA PRAWNY

Czego oczekujemy od idealnego kandydata / kandydatki na to stanowisko?

  • posiadania uprawnień radcy prawnego,
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie prawa zamówień publicznych,
  • mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem,
  • komunikatywności i samodzielności w działaniu,
  • doskonałej organizacji pracy,
  • umiejętności pracy pod presją czasu,
  • umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji,
  • sumienności, rzetelności i zaangażowania w prowadzone sprawy.

Co oferujemy w zamian?

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się kancelarii, która obsługuje prestiżowych Klientów i zatrudnia zgrany zespół profesjonalistów,
  • możliwość współtworzenia  powstającego działu zagranicznych zamówień publicznych,
  • możliwość realizacji w ramach kancelarii swoich pomysłów,
  • możliwość rozwoju zawodowego (m.in. poprzez rozbudowany system szkoleń, czy organizację regularnych spotkań zespołu kancelarii o charakterze merytorycznym),
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • benefity w postaci dodatkowych premii kwartalnych, prywatnej opieki medycznej i wyjść integracyjnych oraz pyszną kawę i świeże owoce w biurze.

Zainteresowaliśmy Cię?

Prześlij do nas swoją aplikację (CV wraz z listem motywacyjnym) na adres e-mail: biuro@wgpr.pl. Z wybranymi kandydatami umówimy się na spotkanie telefonicznie.

 

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w przesłanych plikach następującej klauzuli:

Działając na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. – dalej jako RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych znajdujących się w dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności w CV i liście motywacyjnym, przez Wielkopolską Grupę Prawniczą Kozłowski, Maźwa, Sendrowski i Wspólnicy sp.k. w celu:

? przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Radca prawny;

? przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji z wykorzystaniem moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych;

? nawiązania współpracy w oparciu o umowę pracę lub w oparciu o umowę o świadczenie usług.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO Wielkopolska Grupa Prawnicza Kozłowski, Maźwa, Sendrowski i Wspólnicy sp.k. informuje kandydatów o tym, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wielkopolska Grupa Prawnicza Kozłowski, Maźwa, Sendrowski i Wspólnicy sp.k.,ul. Grudzieniec 64, 60-601 Poznań, biuro@wgpr.pl, + 48 (61) 850 12 33;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych, a także w celu zawarcia umowy współpracy w oparciu o umowę o pracę lub umowę o świadczenie usług na podstawie:
  • w przypadku rekrutacji na stanowisko Aplikant radcowski art. 6 ust. 1 lit. c RODO (art. 221 Kodeksu pracy) i art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w przypadku chęci pozostawienia przez 2 lata aplikacji kandydatów na kolejne rekrutacje oraz w przypadku rekrutacji na w/w stanowisko i zawarcia umowy o świadczenie usług,
  • w przypadku rekrutacji na pozostałe stanowiska ? art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) i art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia umowy);
  1. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom,
  2. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu ukończenia rekrutacji lub w przypadku chęci pozostawienia aplikacji na kolejne rekrutacje, przez kolejne 2 lata;
  4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  5. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
  6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolna, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji;
  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.